网易大幅度裁员什么情况 网易为什么裁员经济不景气吗

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　　2月27日，针对此前媒体报道的大幅裁员消息，网易方面向全天候科技回应称：“公司确实正在进行结构性优化，来会更加聚焦。以便进一步提升创新能力和组织效率，充分发挥网易差异化优势，适应更长远的市场竞争。”

　　此前，《财经》报道称，，裁员的主要部门集中在网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务。

　　这是一次突如其来的调整：一位网易员工称，本轮裁员公司并没有给出具体的理由，甚至有同事在农历春节前得到了晋升的通知，但春节刚过就收到了裁员通知。还有同事在农历春节后第一周入职，第三周就被开除。“当初自己的部门升格为一级部门还以为是受到了重视，结果竟然是被架到了刀刃上。”上述员工说。

　　中国互联网公司在2019年前后出现集体性调整，网易(NASDAQ:NTES)也没有例外。

　　《财经》记者获悉，网易在农历猪年前后都曾进行了一次组织升级和调整。电商业务网易严选脱离了邮箱事业部、教育产品部脱离了网易杭州研究院、公关部脱离了市场部，且均由原先的二级部门升级为一级部门。

　　其中，原本隶属于网易杭州研究院，拥有网易云课堂和MOOC等产品的网易教育产品部从网易杭州研究院剥离，并计划与在北京，同样是教育业务的网易有道进行业务合并。根据公开信息，2018年4月网易有道完成了首轮融资，慕华投资领投,君联资本参投,投后估值达11.2亿美元

　　然而伴随着业务调整的还有一轮较大幅度的裁员，裁员的主要部门也集中在上述进行了业务调整的部门，包括网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务，此外还有服务型业务部门如公关部。

　　这是一次突如其来的调整：一位网易员工称，本轮裁员公司并没有给出具体的理由，甚至有同事在农历春节前得到了晋升的通知，但春节刚过就收到了裁员通知。还有同事在农历春节后第一周入职，第三周就被开除。

　　“当初自己的部门升格为一级部门还以为是受到了重视，结果竟然是被架到了刀刃上。”上述员工说。

　　一位网易员工告诉《财经》记者，严选是从农历春节前夕就开始进行了裁员，裁员比例在30%-40%左右；网易味央裁员也发生在农历春节前，裁员比例接近50%；教育产品部则计划从300人裁至200人以下；公关部也进行了40%左右的裁员。

　　在赔偿方案上，网易除了N+1个月的补偿。即如果员工在二月可以确认离职，员工办完离职后，就不用再去上班，而三月作为赔偿的过渡期，被裁员工的工资以及五险一金网易将照常发放。

　　还是比较喜欢更新这类的数码消息，因为平常也经常在使用，所以都会对这一类的消息有更高的代入感，就仿佛自己换了一个个新机一般。那么明天小编是主说电脑还是手机？

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